2023年度补充医疗保险理赔工作已经全面开始。各项待遇享受及理赔方式都有提高，具体变更如下：
变更一:职工本人发生的普通门诊及因病购药费用核销额度增加
报销额度：2022年：500元/年，与购药共用额度，用完为止。
2023年：700元/年，与购药共用额度，用完为止。
报销方式：安诺保平台提交本人门诊票据、身份证、银行卡等影像资料。
变更二：职工本人发生一般住院医疗费用（意外或疾。
报销比例：2022年：在职：医保内自付90％报销，医保外自费50％报销；退休：医保内自付90％报销。
2023年：在职/退休均为医保内自付90％报销，医保外自费50％报销。
免赔说明：2022年是500元/次，2023年是100元/次。
报销方式：2022年：个人负担5000元以下使用安诺保平台”在线理赔”功能；个人负担5000元以上，纸质单证线下理赔。
2023年：个人负担10000元以下使用安诺保平台”在线理赔”功能；个人负担10000元以上，纸质单证线下理赔。
变更三：职工本人发生高额住院医疗费用（意外或疾。
报销比例：2022年：在职：医保内自付90％报销，医保外自费50％报销；退休：医保内自付90％报销，医保外自费30％报销。
2023年：在职/退休：医保内自付90％报销，医保外自费50％报销。
免赔说明：2022年是5万元/次，2023年是3万元/次。
变更四：职工本人发生住院给予的住院补助
免赔说明：2022年是3天/次，2023年无免赔天数。
变更五：退休职工首次确诊约定的40种重大疾病
报销比例：2022年：退休：医保内自付90％报销，医保外自费30％报销。
2023年：退休：医保内自付90％报销，医保外自费50％报销。
2022年/2023年：在职职工首次确诊给付10万元。
变更六：职工本人报销因特殊病种（含慢性。┟偶闭锾丶焯刂
保障额度：2022年:2000元/年，每次报销70％；
2023年:2000元/年，每次报销100％。
申报时间：2022年：1月份、7月份开放理赔窗口。
2023年：每年3、4月份（报销上年度“特检慢病”赔案）；9、10月份（报销本年度1-10月份“特检慢病”赔案）。（行政人事部 李欢）
